Werken bij

Werken bij de Omgevingsdienst Groningen (ODG) betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken met betrekking tot de bouw van windmolens, de inzet van waterstof en de vestiging van datacenters. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.

In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.

Trots zijn we dan ook op onze collega’s. Bij de ODG werken ambitieuze specialisten met hart voor natuur en milieu. En niet onbelangrijk: met plezier. Want dat maakt een werkdag natuurlijk nóg leuker. Onze medewerkers voelen zich thuis en helpen elkaar. De werksfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Samen gaan we voor het beste resultaat.

Bij de ODG werken we niet alleen hard aan het verbeteren van onze omgeving, maar organiseren we ook leuke activiteiten naast het werk. Een voorbeeld hiervan is ons sportieve initiatief genaamd ODGo! Hierbij komen we regelmatig samen om sportief bezig te zijn, met activiteiten zoals hardlopen, wielrentochten en bootcamp. Verder organiseert onze actieve personeelsvereniging regelmatig gezellige uitjes zoals jeu de boules, stadswandelingen en theatervoorstellingen.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf voortdurend kunnen blijven ontwikkelen. Bij de ODG is er aandacht voor wie je bent, wat je doet en wat je kan. We denken dan ook graag mee over de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Ook hechten we veel waarde aan kennisdeling. Daarom organiseren we drie keer per jaar het KennisLab. Hierin geven inhoudelijke experts, zowel van binnen als buiten ODG, colleges over actuele onderwerpen waar wij in de praktijk mee te maken hebben of krijgen. Op deze manier blijven we continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen we onze kennis en expertise blijven vergroten.

Omdat we er als omgevingsdienst steeds meer taken bij krijgen is er ook voor de organisatie ruimte voor groei. Daarom zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega's die ons kunnen versterken in onze ambitie om onze omgeving nog mooier te maken.